“看到昔日的领导变成警示教育片中的‘主角’，心中五味杂陈。我作为新任‘一肩挑’村干部责任很重，必须时刻绷紧廉洁自律弦，严格带好队伍管好干部。”近日，石碑坪镇纪委组织大仙村全体村干部集中观看大仙村原村“两委”干部违纪典型案例警示教育片，该村党总支书记、村委会主任韦炬华在看完警示教育片后深有感触。

过去，大仙村是个软弱涣散村，村“两委”班子服务意识不强，干群关系紧张，发展停滞不前。2020年底，该村原“两委”班子3名成员因违规支付工程款、财务凭证不真实等问题，受到党纪政务处分，这让村民们渐渐失去了致富的信心。

如何把后进村带回发展轨道，重新跑出发展新速度？去年，柳北区纪委监委以村“两委”换届为契机，聚焦基层党员干部易发多发的违纪违法问题，在各村深化推进以案促改工作，通过集体廉政谈话、典型案例警示、签订廉洁承诺书等方式念好新任村干部“紧箍咒”，推动基层干部作风整体提升。

针对大仙村新入职村干部存在的急于求成的浮躁情绪，石碑坪镇纪委对该村全体村干部开展“一对一”谈心谈话，从干部容易出问题的地方谈起，引导村干部懂规矩、守纪律、知敬畏。在认真吸取“前任”的深刻教训后，韦炬华及时带领班子成员细化完善党组织主体责任清单，分批分次入户走访、召开村民议事会，迅速理清了大仙村的“旧账”，重拾党组织战斗力，找到了发展的方向，挽回了村民的信任。

赢得了民心，更要守得住民心。今年3月，柳北区纪委监委聚焦清廉乡村建设，制定了规范村级“小微权力”运行的实施方案，以定权、定责、定监督的方式，指导村干部规范高效履职尽责。据此，大仙村围绕“三重一大”事项、“三资”管理、工程项目建设、涉农补贴发放、土地征收等关键环节，制定了“小微权力”清单43条、“两委”班子职责清单共计32条，厘清了村干部权力边界，划清责任范围。同时，将清单制定成册并下发至村民手中，列清村干部哪些该管、哪些不该管。

为进一步扩大村民知情权、参与权、监督权，大仙村搭建“村委会+村民理事会+村民”三级治理平台，村里的重大事项由村民理事会集体讨论决定，结果向村民公示，执行交由村委会负责，村级事务决策清清爽爽，干群关系更加和睦融洽，乡村振兴各项政策落地见效。

“我家有8亩地的葡萄，今年的葡萄颗粒大，口感好，已经吸引不少市民和游客前来采摘，收入也比去年增加了！”在柳北区“双学双比”早熟葡萄擂台赛上，大仙村村民覃荣华种植的葡萄，通过了评审专家“挑剔”的眼光和味蕾的考验，获评一等奖。

“以案促改工作开展以后，村干部在群众中树起了公信力，也让全村上下拧成一股绳搞产业。”大仙村党总支书记、村委会主任韦炬华介绍，大仙村把葡萄种植采摘特色产业作为带领村民致富的重要抓手，已带动50多户村民种植，每户每年可增收3至5万元。