柳州市纪委监委认真贯彻落实自治区党委、市委关于大力推进清廉广西建设的部署要求,着力打造对党忠诚、清正廉洁、担当作为干部队伍,全力推进清廉机关建设见行见效。
一、坚持“三带头”,锤炼对党忠诚的政治品格。一是带头旗帜鲜明讲政治。市纪委常委会发挥“头雁”效应,严格执行市纪委常委会加强作风纪律建设若干规定,做到一月一学习、一季一研判,强化自身清廉建设。二是带头严肃党内政治生活。严格落实《新形势下党内政治生活的若干准则》,贯彻执行民主集中制、重大事项请示报告以及认真落实“三会一课”、“主题党日”活动等组织生活制度。今年以来,委机关各党支部开展各类机关学习活动178场次。三是带头铸造坚强战斗堡垒。推行党建工作“清单化”考核、“星级化”管理,建成党建活动中心,打造“一支部一品牌”、抓好“一月一主题”党日活动,推动基层党组织全面进步、全面过硬,委机关5个在职党支部均获评“五星级党支部”。
二、坚持“三扣好”,严守清正廉洁的思想防线。一是扣好理想信念扣子。突出抓好年轻干部教育管理监督,着眼于扣好“第一粒扣子”,组织开展“青廉讲堂”、“百折不挠·牢记使命忆峥嵘”现场教育、“百舸争流·党的故事我来讲”演讲比赛等“七个一”系列活动,教育引导年轻干部坚定信仰信念信心。二是扣好廉洁从政扣子。创新推行“建档立卡,精准画像”活动,出台《柳州市纪检监察干部个人重大事项报告制度》,多角度精准“画像”、动态更新、摸清底数,为做实做细自我监督夯实基础。三是扣好规范用权扣子。组织全市纪检监察干部签订《不打听干预监督检查审查调查工作和请托违规办事以及不违规插手干预工程建设项目承诺书》,开展岗位风险隐患排查、监察措施使用和规范执纪执法权专项检查、案件质量评查,强化对权力运行的监控。今年以来,共处置纪检监察干部问题线索12件,谈话函询6件,立案2件。
三、坚持“三行动”,筑牢担当作为的坚实根基。一是聚焦短板弱项开展“赋能行动”。大力选拔培养年轻干部和办案人才,通过蹲苗历练、“青蓝”结对帮带、跟案学习以及针对业务短板开展“室主任大讲堂”、“领导干部上讲台”等系列培训品牌等措施,帮助年轻干部全方位强化业务水平。今年以来,共开展培训259期,培训干部1323人次,抽调县区4名干部参加实战练兵活动。二是聚焦突出问题开展“亮剑行动”。保持惩治腐败高压态势不放松,充分发挥震慑、促改和教育的综合效应,切实提高一体推进“三不腐”能力和水平。今年以来,全市共立案查处违纪违法案件1031件,下发纪检监察建议书329份,开展警示教育1685场次。三是聚焦重点领域开展“破题行动”。创新推行“1+N”监督模式,通过建立“一会三单一报告”、纪委书记与同级党政领导班子成员谈心谈话、领导干部违规插手干预工程建设项目向纪检监察机关报告等机制,推动“一把手”和领导班子监督破题见效。今年以来,共查处“一把手”违纪违法案件42人,党纪政务处分42人,推动机关部门建章立制18项。
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