“收到纪检监察建议后，柳北区综合行政执法局对原‘一把手’朱某某、李某案进行全面总结和深刻反思，健全完善权力运行机制，推进落实工作有序开展。”近日，根据柳州市柳北区纪委监委发出的纪检监察建议，该区综合行政执法局党组针对性开展以案促改，并将阶段性成果进行书面反馈。

近年来，柳北区纪委监委坚持“查改治”贯通发力，紧盯重要岗位“关键少数”腐败案件，深入开展个案挖掘、类案分析，紧盯问题症结，压实整改责任，促进完善制度，努力从源头上防止腐败滋生蔓延。截至目前，该区已连续查办了一批行政执法、招标投标、国有企业等领域严重违纪违法案件，其中处理“一把手”或曾担任过“一把手”的领导干部4名。

查办案件不是目的，推动治理才是根本。该区纪委监委从案件办理之初就同步谋划以案促改、以案促治工作，结合具体案情查找监督弱项、制度漏洞，做到举一反三，既分析个案发生的原因，又分析行业领域类案的表现形式和突出问题。结案后，及时梳理“一把手”权力运行中的廉政风险点，综合运用“三书一报告一建议”等案件成果，向相关单位发出针对性纪检监察建议。为推动整改落到实处，该区纪委监委抽调骨干力量组建以案促改工作指导组，进驻案发单位开展全过程监督，指导细化整改方案、审核自查情况、跟踪问题销号。去年以来，该区纪检监察机关共督促对5个案件开展以案促改，推动制定、修订相关制度规范9个。

针对不少被查处“一把手”存在的违规插手干预招投标、设租寻租等问题，该区纪委监委强化监督，系统推进专项整治。一方面，压实相关部门主体责任、监管责任，督促完善招投标责任清单与规章制度，规范代理机构及评标专家行为，推动农业、卫健、执法等部门修订招标采购细则和监管机制，促进行业生态净化。另一方面，制定“一把手”权力清单和负面清单，强化对民主集中制执行情况的监督，推动“三重一大”决策、末位表态等制度有效落实。

充分发挥查办案件治本功效，做实同级同类干部警示教育。去年以来，柳北区先后3次召开警示教育大会，点名通报“关键少数”违纪违法典型案例，就吸取案件教训、严肃党风党纪提出明确要求。此外，选取6名单位“一把手”和班子成员违纪违法案例精心汇编警示教育材料，印发至科级领导干部学习，以身边事教育身边人，持续强化警示震慑，营造从严氛围。（柳州市柳北区纪委监委）