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2022年市纪委监委重点工作指标公示
来源：柳州市纪委监委 发布时间：2022-06-21 08:00

序号指标代码指标名称指标内容指标类型完成时限任务分工属性牵头单位协办单位任务类型是否单位年度计划是否涉及项目依据条款组织策划程度（指标评审要素一）说明分管领导责任部门(科室)责任部门科室负责人责任部门(科室)负责人联系电话

153-10-01推动政治监督具体化常态化深入化实效化年度任务：深入贯彻习近平总书记对广西工作系列重要指示精神，围绕党中央、自治区党委和市委决策部署，具体化常态化深入化实效化开展政治监督。 关键步骤： 1.联合开展贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神“回头看”专项监督检查工作，推动习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神落地落实。 2.围绕贯彻落实习近平总书记关于“推动经济高质量发展”的指示要求，结合柳州“企业服务年”，深入开展护航优化营商环境监督工作，构建亲清政商关系。 3.围绕贯彻落实习近平总书记关于“推动经济高质量发展”和“加快推进乡村振兴”指示要求，结合柳州特色产业，开展护航柳州螺蛳粉产业高质量发展监督工作，推动“一碗粉”一头连着产业发展、一头连着乡村振兴的“扁担效应”更加凸显。 4.围绕贯彻落实习近平总书记关于“加快推进乡村振兴”的指示要求，开展护航柳江流域生态环境保护监督工作，不断擦亮“一条江”水质全国第一的金字招牌。 5.围绕贯彻落实习近平总书记关于“加快推进乡村振兴”的指示要求，开展护航乡村振兴“一县一策”特色监督工作，助推乡村振兴。 6.围绕贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党的重要指示要求，开展护航清廉柳州建设监督工作，以精准监督推动清廉柳州建设全方位全领域深化、各项目标任务高质量完成。 核验标准： 1.以出台开展贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神“回头看”工作文件、检查情况为准。 2.以出台开展护航优化营商环境监督、护航柳州螺蛳粉产业高质量发展监督、护航柳江流域生态环境保护监督、护航乡村振兴开展“一县一策”特色监督、护航清廉柳州建设监督的工作文件、开展相关监督工作情况、统计表、宣传信息报道材料、工作成效台账为准。创优创新指标,市委市政府重点工作指标2022-12-31本级独办

全会工作报告任务（党代会报告任务）,单位年度计划或三定方案是否1.市委第十三届四次全体会议工作报告任务第79条。 2.《自治区纪委监委党风政风监督室2022年工作要点》中第一项关于“聚焦‘国之大者’推动政治监督具体化常态化深入化实效化，确保党中央政令畅通、令行禁止”的工作部署。 3.《中共柳州市纪律检查委员会关于印发<中共柳州市纪律检查委员会常委会2022年工作要点>的通知》（柳纪发〔2022〕2号）中第二项关于“一以贯之强化政治监督”的工作部署。1.该指标为市纪委监委牵头承担市委第十三届四次全体会议确定的第79项工作任务指标和创新创优指标。2.指标完成标准明确，成果形式具有可考核性。3.该指标根据自治区纪委监委党风政风监督室2022年工作要点和中共柳州市纪律检查委员会常委会2022年工作要点有关工作部署精准选择，并且指标完全涵盖依据文件规定的标准。4.指标设置依据文件及组织策划程度证明材料完整。欧俊锋党风政风监督室李桂林2896639

253-10-02持续整治群众身边腐败和不正之风年度任务：持续整治群众身边的腐败和作风问题，深入推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。 关键步骤： 1.加强对党中央惠民利民、安民富民各项政策落实情况的监督，坚决纠治就业创业、教育医疗、住房保障、养老社保、安全生产、食品药品安全、耕地保护、粮食生产等重点领域腐败和不正之风，深入开展医德医风突出问题专项治理，深化师德师风专项整治。 2.深入推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督，加强对乡村振兴重点项目推进情况监督检查，聚焦柳州螺蛳粉、茶叶和油茶、杉木、金桔开展“一县一策”特色监督，护航民族地区乡村振兴。 3.协同开展非法垄断砂石土方采挖运输市场专项整治行动，常态化惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”。 核验标准： 1.以出台开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”突出问题专项治理“回头看”工作文件、开展工作情况、统计表为准。 2.以出台巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督相关文件、开展相关监督工作情况、宣传信息报道材料、工作成效台账为准。 3.以印发开展非法垄断砂石土方采挖运输市场专项整治行动相关文件、开展专项整治行动工作情况、工作成效台账为准。市委市政府重点工作指标2022-12-31多级承办

全会工作报告任务（党代会报告任务）,单位年度计划或三定方案是否1.市委第十三届四次全体会议工作报告任务第58、174条。 2.《自治区纪委监委党风政风监督室2022年工作要点》中第三项关于“坚持不懈整治群众身边腐败和不正之风，让人民群众感到公平正义”的工作部署。 3.《中共柳州市纪律检查委员会关于印发<中共柳州市纪律检查委员会常委会2022年工作要点>的通知》（柳纪发〔2022〕2号）中第五项关于“一以贯之整治群众身边腐败和作风问题”工作部署。1.该指标为市纪委监委牵头承担市委第十三届四次全体会议确定的第58、174项工作任务指标。2.指标完成标准明确，成果形式具有可考核性。3.该指标根据自治区纪委监委党风政风监督室2022年工作要点和中共柳州市纪律检查委员会常委会2022年工作要点有关工作部署精准选择，并且指标完全涵盖依据文件规定的标准。4.指标设置依据文件及组织策划程度证明材料完整。欧俊锋党风政风监督室李桂林2896639

353-10-03创建 “廉情驿站”信访监督工作模式年度任务：进一步拓宽问题线索挖掘渠道，在10个县区选择20个有条件的村（社区）探索建立“廉情驿站”信访监督工作模式，实施源头治理，推动群众反映问题得到及时解决，化解基层矛盾，打通监督“最后一公里”，积极助推“清廉柳州”建设。 关键步骤：1.开展前期调研工作，组成调研组分赴各县区开展调研，制定切实可行的实施方案；2.统筹协调，压实责任，采取有效措施组织实施，积极落实各项工作任务；3.推进过程中，采取督导和实地调研方式，及时发现实施中存在的问题，督促整改，及时调整工作方向；4.加强宣传工作，多种形式宣传“廉情驿站”信访监督工作模式，提升群众知晓度；5.开展验收工作，提炼有效经验，总结工作成效。 核验标准：1.制定全市工作实施方案；2.全市范围内建立20个“廉情驿站”相关图片、材料台账；3.“廉情驿站”工作调研材料；4.“廉情驿站”相关工作成效台账；5.“廉情驿站”相关宣传信息报道材料。市委市政府重点工作指标2022-12-31本级独办

全会工作报告任务（党代会报告任务）,单位年度计划或三定方案是否市委第十三届四次全体会议工作报告任务第79条、第174条，中共柳州市第十三届纪律检查委员会第二次全体会议报告。无戚纯信访室文颖2879252

453-10-04加强纪检监察年轻干部教育监督管理，建设优秀纪检监察干部队伍年度任务：贯彻落实新时代党的组织路线，落实好干部标准，遵循干部成长规律，以大力发现培养为基础，以强化实践锻炼为重点，以确保选准用好为根本，以从严管理监督为保障，健全年轻干部、办案人才选拔、培育、管理、使用环环相扣的全链条机制，为大力推进清廉柳州建设，推动我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展提供充足的干部储备和人才保证。 关键步骤： 1.制定柳州市纪委监委进一步加强年轻干部教育管理监督工作办法（试行），健全年轻干部、办案人才选拔、培育、管理、使用环环相扣的全链条机制，推动我市全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展提供充足的干部储备和人才保证。 2.建立“两苗”人才储备库，将全市纪检监察系统近5年入职、35岁以下的干部纳入“青苗”年轻干部储备库；将全系统熟悉法律、财务等方面专业人才，具有政法系统工作经历、40岁以下的干部纳入“壮苗”办案人才储备库。建立干部“成长档案”，对进入“青苗”“壮苗”储备库的干部和办案骨干重点关注，加大培养力度，。 3. 实施“墩苗”和“育苗”计划，选派优秀干部到县区纪委监委挂职，驻村任第一书记和工作队员，施行“优选优育”，将“青苗”“壮苗”储备库干部安排在审查调查、监督、信访等岗位进行轮岗学习。变“大水漫灌”为“精准滴灌”，通过一对一“导师带传”、“以案代训、跟案学习”等活动，以轮岗交流、挂职锻炼等方式，有计划选派“青苗”“壮苗”储备库干部到重大案件、专项治理、巡视巡察监督、脱贫攻坚一线磨砺锻炼，促进优秀年轻干部尽快成长成才。 4.加强年轻干部日常监督管理，做好“除虫拔草”工作。持续开展理想信念教育，教育年轻干部扣好人生第一颗扣子。健全完善谈心谈话制度，做好市纪委监委分管（协管）领导及组织部负责人与“青苗”“壮苗”储备库干部进行谈心谈话工作。对违纪违法干部要及时“拔草”，清理出人才储备库，保证储备库干部纯洁性。 核验标准： 1、年内出台《柳州市纪委监委进一步加强年轻干部干部教育管理监督工作办法（试行）》。 2、建立“青苗”“壮苗”干部储备库，整理全市纪检监察系统列入“青苗”“壮苗”干部储备库工作台账。 3、选派干部到县区纪委监委挂职，到上级纪委监委跟班学习，部到重大案件、专项治理、巡视巡察监督、脱贫攻坚一线磨砺锻炼并建立干部挂职锻炼档案。 4、健全完善谈心谈话制度，收集市纪委监委分管（协管）领导及组织部负责人与“青苗”“壮苗”储备库干部进行谈心谈话工作台账。单位常规性指标2022-12-31本级独办

单位年度计划或三定方案是否《中共柳州市纪律检查委员会常委会2022年工作要点》（柳纪发〔2022〕2号）无黄信组织部陆蕾蕾2991750

553-10-05深化模范机关建设年度任务：创建清廉机关，力争获评为市级“清廉机关示范单位”，努力保持机关5个在职党支部“五星级党支部”荣誉，推动模范机关建设再上台阶。 关键步骤： 1.创建清廉机关。聚焦提升干部执行力，高位谋划清廉机关创建工作，以推进清廉机关创建深化模范机关建设，不断提升创建质量和工作水平，努力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉政治机关、模范表率机关，在全市清廉机关建设中做到走在前、作表率。 2.全力做好“星级评定”工作。以开展“星级评定”工作为抓手，全面推行“星级化”管理，持续推进党支部标准化规范化建设，巩固“五星级党支部”创建成果，锻造坚强战斗堡垒，不断提升机关党的建设质量水平。 3.加强机关精神文明建设。组织机关基层党组织和全体党员积极参与争创全国文明城市活动，深化学雷锋志愿服务，开展培育文明风尚活动，力争我委精神文明建设再上新台阶。 核验标准：1.以市直机关工委认定获评“清廉机关示范单位”文件为准；2.以市直机关工委认定“五星级党支部”相关文件为准；3.以开展精神文明建设工作相关活动照片等资料为准。单位常规性指标2022-12-31本级独办

单位年度计划或三定方案是否中共柳州市纪委十三届二次全会报告（2022.1.27）无黄信机关党委陈以平2620098

653-10-06开展“案件质量巩固年”活动，推进案件高质量发展年度任务：切实把好职责定位，增强行动自觉，确保案件质量，深化案件效果，不断推进清廉柳州建设，努力推动全市案件审理工作高质量发展。 关键步骤：1.聚焦案件质量，全面履行审理审核把关职责，深化案件质量评查整改，强化内外沟通协调，不断提升案件质量。 2.聚焦标本兼治，不断深化案件处理效果，强化纪律处分执行，建立《纪律处分执行告知卡》机制，量身定制开展回访教育。 3.聚焦队伍建设，铸造本领过硬审理铁军，开展形式多样业务培训，强化对下指导，规范制度建设和文书案卷模板。 核验标准： 1.对市本级查办的案件进行审理，到县区开展案件质量专项检查，对县区查办职务犯罪案件提级审核，对县区本级每月审结案件开展审核；落实一体推进案件质量评查评查、反馈、整改制度。 2.开展2019-2022年办理案件纪律处分执行专项检查，制定《纪律处分执行“告知卡”工作办法》《2022年开展回访教育的通知》，对2020-2022年酒驾案件办理情况进行调研。 3.举办全市精品案件评比、全市案件审理业务培训班，开展集中审理、以案代训，制作模拟卷宗等文书模板。单位常规性指标2022-12-31本级独办

单位年度计划或三定方案是否自治区纪委监委案件审理室2022年工作要点无戚纯案件审理室钟海2612362

753-10-07弘扬新风正气，开展反腐倡廉宣传教育工作年度任务： 加强党风廉政宣传教育，持续推进家庭家教家风建设，增强不想腐的自觉，推动新风正气更加充盈，努力促进社会风气更加清朗。 关键步骤： 1、在柳州纪检监察网站、微信公众号开设清廉柳州建设等栏目内容，抓好重大会议精神、反腐倡廉重大决策部署、中心工作和党内法规的解读和宣传； 2、充分挖掘民族元素、人文历史等资源，培育廉洁文化品牌，开展家庭家教家风建设“六进”活动，推动新时代廉洁文化建设深入开展； 3、拍摄警示教育片，召开警示教育大会，加强年轻干部廉洁从政教育，坚持以案说纪说法，持续发挥反面警示震慑作用。 核验标准： 1.中央级、自治区级、市级主流媒体上稿台账； 2.开展家庭家教家风建设“六进”活动、清廉柳州建设宣传工作相关台账； 3.开展警示教育工作台账。单位常规性指标2022-12-31本级独办

单位年度计划或三定方案是否柳纪发〔2022〕2号 《中共柳州市纪律检查委员会常委会2022年工作要点》；柳纪监办通〔2022〕84号柳州市纪委监委办公室关于印发《柳州市纪委监委宣传部2022年工作要点》的通知无覃奕宣传部韦荣荣2825224

853-10-08持续推动审查调查高质量发展坚持稳中求进工作总基调，稳高压态势、稳惩治力度，推动减存量、遏增量取得更大突破。坚持受贿行贿一起查，坚持风腐同治，持之以恒正风肃纪反腐。坚决防范和查处“七个有之”问题，严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。坚决查处基础设施建设、公共资源交易等方面腐败问题，持续推进金融、国企等领域腐败治理，严肃查处开发区、产业园区腐败案件，深化粮食购销等领域腐败专项整治，持续强化“不敢腐”的震慑。 关键步骤： 1. 坚持稳中求进工作总基调，按照市委十三届四次全会、市纪委十三届二次全会部署，以及季度、年（半年）度全市审查调查工作会议要求，推进全市审查调查工作稳中有升； 2. 坚持全市“一盘棋”工作思路，持续推进“月督旬报”机制； 3. 坚持效果导向，定期检查、总结审查调查工作，重点查摆工作短板和不足，提出工作建议； 4. 坚持严的主基调，紧盯政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，严肃查处各类违纪违法案件，重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件； 5. 坚持精准运用“四种形态”，推动审查调查工作纪法效果、政治效果、社会效果良好结合； 6. 召开全市警示教育大会，强化廉洁自律意识。 核验标准： 1.年度案件查办数及同比去年增减率； 2.查处重点岗位、重点行业领域的案件； 3.查处重点人等典型案例； 4.“四种形态”各形态间的占比数； 5.月度、季度、年度审查调查工作快报、通报等材料作证; 6.召开警示教育大会相关照片。市委市政府重点工作指标2022-12-31本级独办

全会工作报告任务（党代会报告任务）,单位年度计划或三定方案是否市委十三届四次全会、市纪委十三届二次全会部署以及2022年度市纪委常委会工作要点1. 实现全市全年审查调查工作实现稳中有进、稳中有升的目标，案件查办均衡发展； 2. 坚持全市“一盘棋”，深化“月督旬报”机制，科学决策、统筹审查调查工作形势； 3. 严肃查处一批不收敛不收手典型案件，持续释放严肃惩治腐败强有力信号，推动全面从严治党取得更多成效。覃奕案件监督管理室陶冶2119537

953-10-09深化纪检监察体制改革年度任务： 1.坚持全面从严治党，大力推进清廉柳州建设，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗； 2.坚持和完善党和国家监督体系，强化权力运行的制约监督； 3.一体推进“三不”，取得更多的制度性成果和更大治理成效。 关键步骤： 1.协助市委出台《大力推进清廉柳州建设的实施方案》，把清廉建设融入全面建设社会主义现代化柳州全过程各方面； 2.建立健全符合柳州实际的监督体系，健全“四项监督”协同贯通机制，规范贯通协调流程，促进监督有形覆盖与有效覆盖相结合； 3.探索建立促进党内监督与其他监督贯通协同制度机制，规范权力正确运行； 4.开展纪检监察“十项重点调研课题”工作，结合纪检监察业务，通过边学习、边调研、边工作、边总结的方式进一步推动纪检监察体制改革工作向纵深发展。 核验标准： 1.协助市委出台《大力推进清廉柳州建设的实施方案》，制定出台《柳州市纪委监委机关（巡察机构）关于大力推进清廉机关建设的实施方案》，工作开展的相关材料； 2.制定出台《柳州市推进“四项监督”统筹现将联动实施办法》，相关工作开展及成效材料； 3.制定出台《柳州市纪检监察机关与审计机关协同联动工作制度》《自治区纪委监委驻广西柳州钢铁集团有限公司纪检监察组和柳州市纪委监委“组地”协同联动工作制度》等制度机制； 4.制定出台《柳州市纪委监委2022年“十项重点调研课题”工作方案》，年内形成十篇调研报告。单位常规性指标2022-12-31本级独办

单位年度计划或三定方案是否1.《中共广西壮族自治区委员会关于大力推进清廉广西建设的意见》（桂发〔2022〕2号） 2.《2022年柳州市深化纪检监察体制改革工作要点》（密件） 3.《中共柳州市委办公室 柳州市人民政府办公室关于印发吴炜、张壮同志在市委第十三届四次全体会议暨经济工作会议上讲话所确定的主要任务分解表的通知》 4.中共柳州市纪律检查委员会关于印发《中共柳州市纪律检查委员会常委会2022年工作要点》的通知（柳纪发〔2022〕号） 5.关于印发《市委全面深化改革委员会2022年工作要点》的通知（柳改革发〔2022〕1号）无黄信研究法规室祝旷勋2812381

1053-10-10深化政治巡察，提升巡察质效年度任务：坚定不移深化政治巡察，科学统筹巡察全覆盖，构建市县巡察上下联动格局。深化巡察质量提升工程。深入推进各类监督贯通融合。加强巡察整改和成果运用。 关键步骤： 1.科学制定十三届市委巡察工作规划,年内开展2轮常规巡察，共巡察30个单位左右； 2.以“柳州巡察质量提升年”活动为抓手，年内开展1次市县巡察干部全员培训，将融水县作为村级巡察试点、柳南区作为社区巡察试点，创新巡察方式方法，不断推动巡察工作提质增效； 3.拓宽巡察与其他监督协作配合的有效路径，制定出台巡察机构与其他部门协调联动机制，推动形成系统集成、协同高效的监督格局； 4.加强巡察干部队伍建设，深化运用巡视巡察信息化系统，提升巡察智能化规范化水平。 核验标准： 1.以常规巡察工作方案、巡察组长授权文件等巡察工作台账及材料为准； 2.以开展全市巡察干部培训工作通知、培训资料、图片为准； 3.以共同制定出台《关于进一步加强市委巡察机构与市委组织部协作配合的实施意见》文件为准； 4.以《呈请成立中共柳州市委巡察工作信息中心的请示》文件为准。单位常规性指标2022-12-31本级独办

单位年度计划或三定方案是否1.中共中央办公厅关于印发《中央巡视工作规划（2018年—2022年）》的通知（中办发【2018】4号）秘密级； 2.自治区党委办公厅印发《中共广西壮族自治区委员会巡视工作规划》的通知（桂办发【2022】7号）秘密级。1.按照中央、自治区党委巡视工作领导小组要求，需科学谋划本届党委巡察工作，统筹每年巡察任务安排，做到巡察有形覆盖与有效覆盖统一； 2.创新开展巡察质量提升年活动，需探索更多巡察方式方法、探索巡察监督与其他监督有效衔接的途径，目前全区乃至全国均没有较为成熟的、可复制的经验做法，需要打通巡察与各有关部门的监督信息壁垒，融合各方监督力量，以巡察监督为党委政府决策提供参考； 3.要统筹全市巡察机构信息化建设，特别是对每轮巡察产生的数据台账形成报表径报中央巡视信息化系统，产生的数据量和工作量极大，要从队伍建设、软硬件设施等方面加以保障。龚雪丽综合科王亚2120509