“韦局，在初核谈话时，应该注意什么方面？”“刘副书记，根据这件案件的调查情况，是不是给予党内严重警告更合适？”2015年，丘继铭来到鱼峰区纪委纪检监察室，成为了纪检队伍中的一名“新兵”。

　　纪检干部不懂业务，就好像上战场的士兵没有枪。为了能够让自己更好地适应新工作的要求，丘继铭积极学习，坚持学用结合、学以致用，积极依靠所学的理论、政策和业务知识解决实际工作中的重点难点问题，履行好了一名纪检干部应该切实履行的监督职责。

　　打铁还需自身硬

　　在其位，就要尽其责。作为纪检监察室主任，丘继铭主要负责信访、案件、案管等工作。工作忙起来的时候，经常要“开夜车”。在开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作时，他白天排查问题线索、初核案件，晚上撰写调查报告、录入案管，离开办公室回到家，已经是晚上11点了。

　　“其实纪检监察工作并没有大家想像得那么神秘，每名纪检监察干部都是一个个有血有肉的普通人，我们会为工作取得的成绩而开心，也会为家人朋友与群众的不理解而难过。”去年，丘继铭收到了一个信访件，反映鱼峰区某位社区主任乱发补贴的违纪问题，而这名社区主任和丘继铭私交甚好。收到这个信访件后，他没有透露一点风声，严格按程序对这名同志进行调查核实。调查核实结束后，这名社区主任指责丘继铭为什么不提前给他透露风声。面对朋友的埋怨，丘继铭只能向他解释这是自己的职责所在，后来也取得了朋友的理解。

　　“纪检干部必须要跨过心理上的一道坎，不能老是想做好好先生，因为怕得罪人而搞一团和气。”丘继铭表示，纪检监察干部是监督别人的人，打铁还需自身硬。要踏踏实实地坚守岗位，做一个纪检干部应做的事，才能取得别人的理解与支持。

　　公正执纪是真正保护党员干部

　　“信访工作繁琐复杂，难度和压力都很大，没有强烈的责任心是很难坚持下去的。”对于经手的每一个信访件，丘继铭都要经过十分认真的调查，才会答复。虽然经常遇到一些啼笑皆非的情况，如邻里纠纷、噪音干扰等一些根本不是他职责所在的问题，但丘继铭每次都是耐心地给予解答，同时从一些纷杂的线索中，找出有用的信息。

　　2016年2月，一份举报某单位领导违反中央八项规定公款吃喝的信访举报件，摆到了丘继铭的面前。丘继铭随即根据举报人提供的线索进行排查，发现虽然这名领导并没有举报人反映的公款吃喝的情况，但有滥发津补贴的问题，他立即对这名领导进行了立案调查，后来这名领导也意识到了自己的错误。

　　丘继铭表示，当自己以纪检干部的身份真正去监督其他党员干部时，才会发现他们有些时候并不理解纪检干部的工作。有些干部甚至认为纪检干部应该从“保护干部”的角度出发，不应大事小事都上纲上线，更加不应该去“找人麻烦”和“误人前程”，否则就是有“故意找茬”之嫌。

　　“公正执纪不是故意找干部的茬，而是真正保护党员干部。试想倘若在干部出现苗头性问题时，没有人及时予以遏制，他们只会在违纪路上越陷越深。”丘继铭说，加强对干部的监督他义不容辞。

　　“我们选择了这份工作，就要受得住这样的辛苦，经得住埋怨。只要在岗一天就要尽责一天。”2016年，丘继铭聚焦主责主业，做好本职工作，全年处理信访举报件50件，参与办理案件10件，协助和指导各纪工委（纪检组）立案65件，给予党纪政纪处分47人。