违法占用道路处理、违法建筑处置、人行道停车管理……城管部门权力大、涉及民生事项多，如何防范权力运行的风险？如何加强城管系统一线队伍建设？2020年5月以来，在市城管执法局开展的联动“三个责任”一体推进“三不”试点工作，通过探索破解“三个责任”一体推进中的难题，强化“不敢腐”的震慑、扎牢“不能腐”的笼子和增强“不想腐”的自觉，确保手中为民管城的权力得到正确认识与使用，有效防范了权力运行的风险。

市城管执法局党组书记、局长黄庆麟介绍，自联动“三个责任”一体推进“三不”试点工作开展以来，该局紧紧围绕“八强化八推进”的要求，通过精心组织，聚焦重点，“主体责任、第一责任人责任”与“监督责任”实现无缝衔接。制定或完善了56项制度文件，权力运行更规范；局领导先后到系统各单位开展党务和业务督导20余次，日常监督机制更健全；函询2名党员干部，诫勉谈话2名，提醒谈话70余名，高压反腐震慑力更强；建成和用好廉政基地，广大干部职工心灵得到净化。

市纪委监委驻市委政法委纪检监察组组长吴军表示，试点工作有效防范了城管系统为民管城工作中的风险。通过大排查，排查出单位廉政风险点34个，岗位廉政风险点171个，厘清权责清单516项，印制权责项目业务操作规范，行政执法公示制度、执法过程记录制度、重大执法决定法制审核制度的落实得到强化。2020年共立案4件、结案4件，发出纪检监察建议书4份，建议诫勉谈话2人，提醒谈话70余人次，持续释放越往后执纪执法越严的强烈信号。

促进干部担当作为，为龙城市民管好这座城，是开展好试点工作的落脚点。生活垃圾分类实现公共机构全覆盖，生活垃圾和建筑垃圾无害化处理率100%，“厕所革命”公厕项目建设完成率100%，欧阳岭、南环路生活垃圾转运站等环卫基础设施顺利竣工投产，在全区范围内率先建成数字城管市县一体化平台并规范运行……这一个个亮眼成效，是试点工作开展以来，全市城管战线干部职工在风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态中，担当实干的体现。

据了解，试点工作开展以来，市城管执法局也荣登一个个振奋人心的“荣誉榜”：在2020年全区城市管理执法工作评比中荣获全区第一名，柳州市数字城管实践案例编入住建部《数字化城市管理案例汇编》，“智慧城管”服务项目荣获龙城市民云“最受市民欢迎十佳服务”第一名，市城管执法局荣获“全国文明单位”称号等等。

黄庆麟表示，该局将进一步围绕“八强化八推进”要求，在深化试点工作中，补齐短板，层层抓落实，紧盯关键岗位和重点领域的权力运行情况，加强同市纪委监委、派驻纪检监察组的沟通交流，定期召开联席会，通报主体责任落实情况，确保试点工作有成效。（李俊）