“时刻保持清醒的政治头脑对年轻干部来说尤为重要，大家要从这些‘身边人’的案例中吸取教训，做一心为公、一身正气、一尘不染的新时代青年干部，系好入党的‘第一颗扣子’......”2月17日，柳江区纪委监委为柳江区直机关107位年轻入党积极分子开设了一堂廉政专题党课，增强年轻入党积极分子的纪律意识、规矩意识。

近年来，柳州市纪委监委持续加强年轻干部教育管理监督，坚持严管厚爱相结合，既严肃查处、坚决纠正年轻干部存在的问题，又聚焦年轻干部入党、提拔等重要环节，跟进教育引导，帮助年轻干部扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，护航年轻干部健康成长。

该市将讲好入党入职“第一课”、开展廉政测试作为把好年轻干部“入口关”的有效抓手。鹿寨县纪委监委通过组织开展廉政知识考试，以考促学、以考促廉，督促新任年轻领导干部学习党纪法规，增强廉洁自律意识，在新的岗位正确履职、廉洁从政。“此次廉政知识考试给我打了一剂‘预防针’，走上领导岗位后，我将牢牢守住纪法红线，做好清正廉洁的表率，不辜负组织的良苦用心。”日前，鹿寨县纪委监委组织新提拔年轻领导干部进行开年“第一考”，年轻干部谭某某参加考试后有感而发。

结合年轻干部思想实际，柳州市各级纪检监察机关通过廉政专题党课、主动约谈、警示教育等，引导他们心存敬畏，严守底线。对年轻干部发生的苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、红脸出汗。

2月21日，融水县红水乡纪委书记对该乡“90后”年轻干部乡社保就业服务中心副主任冼某某存在的上班期间无故不在岗情况进行提醒谈话，督促其加强纪律观念，自觉遵守工作纪律，转变工作作风，认真履行岗位职责。“我接受组织对我的批评教育，今后我将引以为鉴，严格遵守工作纪律。”提醒谈话后冼某某诚恳地说。

“希望你能正确面对现在面临的困难，正确处理好工作和生活的关系，积极工作，通过合法渠道偿还债务，千万不能走捷径，突破纪律法律红线。”柳州市纪委监委驻市委组织部纪检监察组在监督检查中发现驻在部门某年轻干部存在家庭负债过大、偿还能力弱的情况后，及时对其进行教育引导，防范其岗位廉政风险隐患。

为形成组织监督和家庭监督合力，柳州市纪委监委着力筑牢廉洁家庭防线，协助党委对新提拔年轻干部进行廉政家访，近距离了解他们的家庭情况和思想动态，引导其家属做好“廉内助”，共筑“防腐墙”。近日，融安县纪委监委对潭头乡年轻的副职领导干部进行家访，并向其家属发放《致广大领导干部家属的一封廉洁家书》，邀请家属共同签订《领导干部家属守廉助廉承诺书》，督促其依法用权、秉公用权、廉洁用权。

打铁必须自身硬。柳州市纪委监委对年轻纪检监察干部进行更严格的约束和监督，通过出台“四严四带头”纪律要求、实行个人重大事项报告制度、开展“廉政勤政月月谈”活动、深化教育培训、开展实战练兵等，不断锤炼年轻纪检监察干部政治品格，引导年轻干部永葆忠诚干净担当的政治本色。