柳州市纪委监委年轻纪检监察干部通过集中专题学、小组研讨学、个人自主学等形式开展纪法学习，不断增强纪律意识、法治意识、制度意识，绷紧纪律之弦，筑牢自律之堤。图为该市年轻纪检监察干部在对照新旧纪律处分条例开展学习研讨。（柳州市纪委监委 屠道森/摄）

柳城县纪委监委实施年轻干部强基培苗工程，通过跟班学习的方式，安排年轻干部到不同岗位交叉学习、多岗锻炼，助推业务能力由“单一型”向“综合型”转变。图为该县年轻纪检监察干部跟随业务骨干到一线开展监督检查。（柳城县纪委监委 陈可盛/摄）

鹿寨县纪委监委建立常态化学习机制，通过纪检讲堂、青年学习小组、读书分享等形式，促使年轻纪检监察干部互促共学、提升本领。图为该县年轻纪检监察干部在读书分享活动上交流纪法学习心得。（鹿寨县纪委监委 周帮玲/摄）

融安县纪委监委强化对年轻纪检监察干部的教育培养，以常态化开展青年学习会、业务课堂、跟案轮训为抓手，加强年轻干部“全周期”教育培养，着力打造高素质专业化年轻干部队伍。（融安县纪委监委 覃燕/摄）

柳北区纪委监委常态化组织年轻纪检监察干部深入一线摸实情、听民声，通过聚焦优化营商环境和乡村振兴等重点领域和薄弱环节，开展“下沉式”监督，推动年轻干部到基层一线经风雨、见世面、办实事、解难题，实现干部长才干、群众得实惠。图为该区年轻纪检监察干部到柳北区珍稀菌菌种种植基地了解政策补贴落实情况。（柳北区纪委监委 吴爱丝/摄）

城中区纪委监委注重强基固本，创新开设理论课堂、业务课堂、青年课堂、指尖课堂“四个课堂”，以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机加强年轻纪检监察干部的党纪学习教育，引导年轻纪检监察干部知敬畏、存戒惧、守底线。图为该区年轻纪检监察干部理论学习小组学习讨论新修订的纪律处分条例。（城中区纪委监委 伍芮葶/摄）

柳南区纪委监委实施“青蓝计划”，组织干部参与信访接待、监督检查、审查调查等业务，在一线工作中砥砺淬炼年轻纪检监察干部。图为该区年轻纪检监察干部到企业了解惠企政策落实等情况。（柳南区纪委监委 雷雷/摄）