“自从基层减负后，村干部开会少了、迎检也少了，可以放开手脚、专心致志发展村里‘水产业’。青云峰山泉水厂试产已经取得了30余万元的销售收入，大家干事创业的劲头更足了！”6月9日一大早，柳州市委党的建设领导小组办公室常务副主任郑炜琳就接到了党的二十大代表、融水苗族自治县安陲乡江门村党总支部书记、村委会主任杨宁打来的电话，跟她分享村里发展的好消息。

“祝贺乡亲们收入节节高，日子越过越红火！以后有什么问题和困难，欢迎继续通过‘党代表直通车’反映，我们一定尽力解决。”结束通话后，郑炜琳从抽屉里拿出一封信，在上面郑重地写下“已办结”三个字。

这是一封去年9月份寄来的信，寄件人正是杨宁，她反映当前部分乡村依然存在“拍照留痕过多，打卡考核过度”等问题。

接到反映意见后，郑炜琳立即牵头到各基层单位，对基层党建督查考核总量和频次开展调查，整合优化县乡基层党建考核指标设置，对乡镇（街道）、村（社区）等基层单位考核事项开展清理规范。

“我们扎紧制度笼子，实现‘一套材料’管全部，为基层干部卸下考核迎检的负担。”郑炜琳介绍，柳州市基层党建督查考核事项比清理规范前减少42项，考核指标减少1321个，有效减轻基层负担，释放基层发展活力。

作为一名在组织部门工作了17年的干部，郑炜琳始终把为基层、为群众排忧解难作为工作的出发点和落脚点。她常说，群众关注的一件小事，就是自己履职的大事。

郑炜琳所在的科室主要从事党的基层组织建设、党内选举和党代表联络服务等工作。近年开展的“五查五清五提升”工作、党建凝心聚力促发展工程、“六大行动”等工作，有力推动了柳州市全域党建提质增效、赋能高质量发展。其中乡村治理积分超市、“街道派单、部门解单”、党建引领柳州螺蛳粉打造千亿产业等62项党建做法获中央级媒体刊登推介。她本人先后获评“广西勤廉先进个人”“广西三八红旗手”。

作为组工干部，公道正派一直是郑炜琳坚守的工作准则。在一次开展全市绩效考评工作中，一名基层的同志送来土特产，想请求在党的建设测评扣分方面予以通融，郑炜琳当面把礼物退了回去，没有给予任何特殊关照。第二年，郑炜琳主动要求联系该县的基层党建工作，定期下乡调研，破解工作难点，促使该县基层党建考核成绩进入到了第一方阵。

成绩公布那天，基层的同志打来电话，向郑炜琳表示感谢：“谢谢你的支持和帮助，让我更有信心做好基层党建工作了。”