“具体的监督检查工作由各个小组负责，党风政风监督室牵头抓总，必须找准问题、靶向纠治，提出针对性工作意见。”新春上班首日，融安县纪委监委党风政风监督室的干部们迅速进入工作状态，碰头复盘节日期间纠治“四风”专项监督检查工作情况。

开年之际，柳州市各级纪检监察机关保持正风肃纪力度不减，强化提醒教育，与有关部门协调联动，综合运用线下明察暗访、线上大数据筛查等方式，开展联合监督检查，深化风腐同查同治，持续巩固作风建设成果。

“抓作风一刻不停歇，各级纪检监察机关年前精准查找问题，年后推动整改落实，形成常态长效监督机制。”1月中旬以来，该市纪委监委第二监督检查室、第三监督检查室联合所联系的纪检监察组及县区纪委监委开展纠治“四风”专项集中检查，点对点提醒压实主体责任，推动职能部门细化完善制度、强化日常监管。

逢节必令、逢节必查，对突出问题持续发力，对普遍发生、反复出现的问题深化整治。结合全市“干部能力作风建设年”活动部署要求，该市纪检监察机关深化“室组地”联动监督机制，统筹市县乡三级监督力量成立监督检查组，深入景区、超市、加油站等重点场所开展多轮次突击抽查、连续性明察暗访及联合检查专项检查380次，监督发现并推动问题整改33个，加大节前通报曝光力度，分领域、分类型通报曝光典型案例14批37起，形成强大警示震慑。

深入推进风腐同查同治，严惩风腐交织问题，铲除风腐共性根源。该市把握岁末年初风腐一体阶段性特征，认真梳理分析监督检查中发现的问题，健全完善线索深挖、线索查办、沟通会审、通报曝光、以案促改和分析研判六项机制，坚持吃喝事由、参与人员、接待地点、费用来源“四必查”，深挖党员干部、公职人员违规接受宴请、收受礼品礼金背后的利益输送问题，严肃查处了柳州市住房和城乡建设局原党组成员、副局长王曼华等一批“由风及腐”典型案件，督促案发单位抓好整改落实，提高风腐同查同治实效。

深化“大数据监督”平台建设应用，借助信息化靶向纠查隐形变异“四风”问题。重点运用多部门协调联动机制，推动组织、公安、人社等部门信息共享，建立完善公职人员“四风”问题线索移送机制，查处问题176个，依规依纪依法追责问责192人。